Training - Workshops

• Sociaal ondernemerschap: in 5 dagdelen van je stoutste idee naar een plan en presentatie daarvan aan je netwerk! Als je wel een idee hebt, maar je weet niet hoe je dat kan omzetten naar een project dan moet je deze training volgen! Door in groepsverband aan je individuele idee te werken leer je ontzettend veel van elkaar. Een ontzettend leuke en inspirerende training!
• Sluiten van partnerschappen en fondsenwerving. Hoe benader je fondsen, wat komt er kijken bij fondsenwerving en hoe sluit je partnerschappen met bedrijven. Een praktische en leerzame training. 
• Netwerken. Hoe zet je sociale media in voor je sociale initiatief?
• Aandacht en verbinding. Een bijzondere training over hoe je aandachtig en verbindend kan zijn in het contact met de anderen. Deze training is in teamverband goed in te zetten op een afdeling in het kader van teambuilding. 
• Kwartiermaken en presentiebenadering. Hoe kun je “er zijn” voor je klant, client, patient. Een oriëntatie op de presentiebenadering met vaardigheidsoefeningen.

Coaching

• Verkenning van je zakelijke kwaliteiten en talenten. Waar ben je goed in? Wat wil je ontwikkelen? Waar zou het goed zijn om ondersteuning te regelen? Dit zijn onderwerpen die je gaat verkennen om een bij jou passend professioneel jasje aan te kunnen trekken.
• Het idee is er maar hoe zet je dat om in een plan en breng je het tot uitvoering? Ideeën vanuit sociaal ondernemerschap omzetten naar uitvoering is vaak een spannende stap om te nemen. Fiene zorgt ervoor dat je zelf de moed en energie vindt om je idee naar realisatie te brengen.
• Als sociale media, netwerken en het verkopen van jezelf nog niet eigen voelen kan ik je ondersteunen om hierin je eigen authentieke zelf te vinden van waaruit je prettig kunt netwerken ten goede van je project, idee, bedrijf of stichting!

Advies

• Fiene heeft veel bestuurservaring opgedaan bij sociale initiatieven. Ze kan meedenken met je bestuursstructuur en is eventueel beschikbaar voor een bestuursfunctie of kan haar netwerk inzetten. 
• Dagvoorzitterschap over sociale onderwerpen waarbij ruimte laten en geven, verbinding en aandacht belangrijk zijn.
• Tijdelijke en intensieve ondersteuning in de opbouw en groei van sociale initiatieven
• Ad interim directie: van vrijwilligersorganisatie naar professionele organisatie.